Mais uma vez o SISPUMI e representantes dos Vigias notaram a falta de disposição do Prefeito para atender a reivindicação dos Vigias que por todo este ano procurou inúmeras vezes o diálogo com o Gestor para que a Prefeitura pague o Adicional de Risco de Vida a estes Servidores.

 Na manhã desta terça-feira fomos para uma reunião a qual o Chefe de Gabinete havia se comprometido a marcar, e quando chegamos na Prefeitura nem sequer o próprio Assessor que havia agendado a reunião se encontrava, muito menos o Prefeito.

O Assessor de Comunicação Tarcísio Ferreira se dispôs a agendar com o Prefeito para o início do ano este encontro da Sindicato, categoria com o Prefeito; mas nós Sindicato e Vigias vamos criar estratégias de lutas para logo em breve no ano de 2015 consigamos este adicional.

 

Em Assembleia Geral Extraordinária que aconteceu no final desta tarde Servidores juntamente com a diretoria do SISPUMI deliberaram que nesta terça-feira novamente o SISPUMÓVEL estará veiculando nas ruas áudios de Servidores demonstrando sua total indignação à falta de palavra que tem o Prefeito e a Secretária de Saúde, que por meio de Ofício haviam assegurado que no dia 19 o pagamento de Servidores do Hospital, PSF's e CAPS haveria de ser pago, mas que infelizmente foi apenas mais uma enganação desta Gestão sem compromisso, que descumpre o que é Lei, efetuar o pagamento até o quinto dia útil do mês.

O carro estará veiculando com a fala dos Servidores até quando o pagamento de todas estas categorias forem pagos.

 

Na manhã desta segunda-feira o Conselho municipal de Previdência, a Diretoria Executiva da CAPESI e o SISPUMI realizaram a confraternização deste final de ano, avaliando o cenário atual que vive os repasses previdenciários da Prefeitura com a CAPESI e criando expectativas positivas para o ano que vai se iniciar.

Ao final do encontro extraordinário do Conselho, CAPESI e SISPUMI houve a dinâmica do Amigo Doce com troca de presentes e em seguida o Almoço de confraternização na própria sede da CAPESI.

 

Durante o nosso programa de Rádio no sábado passado, 20, a Professora Marciza Louretto respondeu a uma indagação de ouvinte que participou do nosso programa perguntando se haverá Rateio referente à sobra do FUNDEB de 2014.

Professora Marciza explicou que juntamente com os demais diretores do SISPUMI está analisando as folhas do FUNDEB, as quais tem sido visto muitas irregularidades, sendo mais comum a presença de servidores contratados temporariamente recebendo dos 60%.

Acompanhe mais detalhes da explicação sobre o acompanhamento das Folhas do FUNDEB de Itapajé ouvindo a reprise de nosso programa de Rádio na postagem acima aqui no Blog.

 

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Itapajé estará em breve, precisamente no mês de janeiro, fazendo o lançamento da Campanha Salarial 2015 juntamente com os Servidores.

Uma pauta diversificada de reivindicações e direitos dos Servidores estará contida na campanha salarial de 2015, a qual o Sindicato buscará por lutas que se baseiam inicialmente no diálogo buscar  concretização a garantia destes direitos através da reivindicação justa, legal e pacífica do SISPUMI com todos os Servidores.

Em nosso programa de Rádio do último sábado, 20, uma ouvinte indagou nosso diretores a respeito de como anda o acompanhamento do SISPUMI quanto aos 80 Mil do FUNDEB de 2008; a Professora Marciza Louretto respondeu que o Sindicato está aguardando os trâmites que estão sendo feitos pelo Tribunal de Contas dos Municípios, a quem o SISPUMI buscou orientações de como fazer para que este valor do FUNDEB seja rateado para os professores que estiveram em sala de aula naquele ano.

Ainda segundo disse nossa diretora, em reunião acontecida do SISPUMI com a Secretária de Educação, a Gestora afirmou naquele encontro que a Prefeitura tem feito consultas ao Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação - FNDE para saber o que fazer com o valor em caixa daquele ano até a atualidade.

 

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Itapajé estará nesta terça-feira juntamente com os Vigias novamente em busca de diálogo com o Prefeito municipal na negociação do Adicional de 30% do Risco de Vida da categoria.

Semana passada estivemos com uma grande representatividade destes trabalhadores na Prefeitura e em secretarias em busca de diálogo com os gestores pela garantia deste benefício para estes Servidores que é este adicional.

Para esta terça-feira esperamos está com o Prefeito para negociarmos, visto que, o Chefe de Gabinete, Catijorge, já havia pré agendado esta reunião com o Gestor, recebendo esta categoria de Servidores públicos.

 

O Secretário de Finanças, Rocivaldo, em entrevista à imprensa falada ao esclarecer o atraso de salários do mês do novembro, tachou como um "alarde" desnecessário as manifestações feitas pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Itapajé  e por Servidores que reivindicavam o cumprimento do pagamento até o quinto dia útil do mês, fato que não vem sendo honrado pela Prefeitura municipal. Pois Servidores da Saúde até esta quinta-feira não haviam recebido o mês de novembro.

Rocivaldo ainda alegou que a Prefeitura encontra-se em dias com muitas de suas obrigações, tipo, o pagamento do décimo já efetuado, a Folha da Educação em dias, e a expectativa de ainda nesta sexta-feira fazer o pagamento, a completude da Saúde, pois já alguns profissionais receberam o seu remunerado.

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Itapajé juntamente com os Servidores da Saúde haviam deliberado em Assembleia a confecção de faixas que expusesse a indignação destes funcionários quanto ao atraso salarial que cada vem enfrentando até esta quinta-feira, visto que, a Prefeitura já se comprometeu em em pagar nesta sexta-feira a Folha de novembro.

O SISPUMI mandou confeccionar as faixas e estas foram expostas em ruas mais movimentadas da cidade. Lamentar que duas destas faixas foram retiradas a mando de alguém que não sabemos quem, mas há de suspeitar.

Enfim, esta semana foram de grandes ações referente às nossas lutas sindicais as quais muito repercutiram na sociedade e chegaram ao conhecimento maciço das população itapajeense.

Inspeção da Corte apontou rendimentos negativos de mais de R$ 40,3 milhões. Problema pode decorrer de má gestão ou de cenário econômico desfavorável, mas a Corte investiga possível má fé em alguns dos casos.

Problemas de má gestão ou cenário econômico desfavorável causaram, apenas no último biênio, prejuízo de mais de R$ 40,3 milhões a cofres de municípios do interior do Ceará. O rombo teria ocorrido a partir de fundos de previdência de cidades que adotaram regime próprio de aposentadoria de servidores. Possíveis atos de má fé são investigados pelo Tribunal de Contas dos Municípios (TCM) e já motivaram 42 ações da Corte a gestores.

 A informação é de relatório de inspeção especial do TCM, obtido com exclusividade pelo O POVO. Ao todo, 40 dos 57 municípios cearenses que possuem previdência própria – mantida com recursos municipais e desvinculada do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) – foram vistoriados. A auditoria constatou rendimentos negativos totais de R$ 40,3 milhões.

 “O grande número de municípios que estão fazendo previdência própria já vinha nos preocupando, até porque gerir isso não é fácil. Depois que saíram notícias de corrupção envolvendo depósitos de fundos de previdência para aquele doleiro, o Alberto Youssef, resolvemos investigar”, diz o presidente do TCM, Francisco Aguiar. Segundo ele, erros comuns vão desde aplicações ilegais até extratos irregulares.Aguiar afirma que ainda é impossível confirmar má fé nos casos. “Alguns podem ser má gestão ou até só reflexo de mau momento do mercado, por queda de ações ou de fundos de investimento públicos”. Ele destaca, no entanto, existência de “casos extremamente graves e suspeitos”. “Teve prefeito que pegou empréstimos da previdência para pagar folha de pagamento, com juros módicos e parcelando em até 70 vezes”.

Nos últimos dias, 42 gestores foram intimados a explicarem rendimentos negativos. Casos não esclarecidos serão transformados em processos.

Confira municípios fiscalizados pelo TCM

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Itapajé desempenhou uma verdadeira manhã de lutas nesta quarta-feira. Após a Assembleia com Servidores da Saúde nossos diretores se reuniram com representantes de Vigias para ir até à Prefeitura em busca de negociar por meio do diálogo o Adicional que a categoria anseia, mas o Prefeito não encontrava-se na cidade, entretanto ficando pré agendado para terça-feira o Sindicato e Vigias irem novamente em busca deste diálogo de negociação com o Gestor.

Após esta comissão de Servidores vigilantes acompanhados de diretores do SISPUMI estarem na Prefeitura, caminharam até a Secretaria de Educação para tratar com a Gestora da Pasta que ela também intermedie o cumprimento da Prefeitura na garantia deste direito a estes trabalhadores,tendo em vista que muitos são Vigias de Escolas do município. Logo em seguida a comissão se dirigiu até a Secretaria de Saúde, aonde em conversa com a Secretária também solicitamos que ela some forças na luta destes Servidores e intermedie com a Procuradoria do município o cumprimento deste direito para os Vigias que são os 30% de Adicional do Risco de Vida. A Secretária de Saúde se comprometeu a dar um posicionamento da Gestão logo no início do mês de Janeiro.

Em Assembleia Permanente promovida pelo SISPUMI na manhã desta quarta-feira, 17, após o Sindicato apresentar aos participantes o Ofício enviado pela Secretaria de Saúde afirmando que até o dia 19 o pagamento referente ao mês de novembro estaria sendo efetuado, com este ofício nossa diretoria motivou a assembleia a se posicionar o que fazer, se continuar com as manifestações ou cessá-las, aguardando até o prazo dado pela Secretaria para efetuar o pagamento. Os presentes na Assembleia em maioria deliberaram aguardar até sexta-feira, caso não se cumpra o que se propôs a Gestão, na segunda-feira a tarde os Servidores e Sindicato voltam a se reunirem em Assembleia e deliberarão as próximas ações a serem tomadas pelos Servidores.

 

Confira o que está contido no Ofício enviado pela Secretaria de Saúde ao SISPUMI

 

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Itapajé iniciou nesta manhã de terça-feira mobilização para que a Prefeitura cumpra com o quinto dia útil de cada mês, pagando o salário dos Servidores da Saúde do mês de novembro, e com isto expôs a seguinte faixa na frente de nosso Sindicato.

 

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Itapajé estará na manhã desta quarta-feira a partir das 07:00 reunindo os Servidores da Saúde em Assembleia Permanente para deliberarmos ações de mobilização reivindicando o pagamento em dias dos Salários destes Servidores que estão sendo prejudicados, por que o Prefeito não cumpre com o pagamento até o quinto dia de cada mês.

 

A combi do SISPUMI está veiculando pelas ruas de Itapajé áudios de Servidores demonstrando sua indignação quanto ao atraso do pagamento do mês de novembro por parte da Prefeitura, que até a data de nossa Assembleia ontem, segunda-feira, não havia ainda efetuado este pagamento a muitos Servidores.

A Assessoria de comunicação de nosso Sindicato gravou com representantes destes Servidores áudios pelos quais cada um expressa sua indignação a este desrespeito do Prefeito em descumprir com o pagamento até o quinto dia útil de cada mês.

 

Os diretores do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Itapajé com persistência aguardam serem recebidos pela Secretária de Educação, Professora Célia Bernardo, que há vários meses a nossa diretoria tenta uma reunião com a Gestora para tratar de uma pauta de reivindicações dos professores da rede municipal.

Na terça-feira da semana passada, dia 09, estivemos à tarde na Secretaria de Educação Dr. Cid, Raquel, Zeuda e Roci esperavam serem recebidos pela Secretária, que alegou está numa reunião fechada e não poderia receber nossos diretores naquele dia e nem mesmo no decorrer da semana devido a sua agenda já conter muitos compromissos.

A diretoria do SISPUMI está na persistência para que em logo em breve consigam esta reunião com a Secretária Célia Bernardo para tratar de assuntos que é reivindicação dos professores de nosso município.

 

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Itapajé realizou no final da tarde e início de noite desta segunda-feira uma Assembleia Geral Extraordinária com Servidores da Saúde que se demonstraram bastante indignados com o atraso do pagamento de seu salário referente ao mês de novembro, que até a data da Assembleia não haviam recebido ainda.

Nossos diretores deliberaram com os Servidores algumas ações para serem tomadas em conjunto, Sindicato e Servidores, na cobrança junto à Gestão municipal pelo pagamento do salário em atraso.

Um dos pontos deliberado pela Assembleia foi a emissão de uma Nota de Repúdio ao Prefeito demonstrando total insatisfação e indignação por parte dos Servidores e Sindicato a este desmando que é o descumprimento do pagamento dos salários dos Servidores até o quinto dia útil do mês; uma prática em falta no município de Itapajé. 

"Eu Quero Mais Direitos" é a palavra de ordem da campanha salarial 2015 dos servidores municipais. Lançada durante a V Marcha Estadual do Trabalho Decente, realida no dia 11 de dezembro, a mobilização chama a atenção para 12 pautas nacionais, que receberão nos municípios o acréscimo de demandas locais, a fim de serem apresentadas e negociadas junto as Prefeituras de todo o Ceará. Na foto, os trabalhadores municipais que participaram na IV Jornada do Trabalho Decente, empunhado a marca da campanha.

Excepcionalmente lançada em evento de rua, a campanha este ano cumpre o propósito de aproximar ainda mais as demandas dos trabalhadores públicos da sociedade, além de casar sua temática com os objetivos da Marcha, que teve como slogan: “Não vão calar a nossa voz - Pelo Direito Humano à Liberdade Sindical e Trabalho Digno”.

Conheça a pauta da campanha salarial:

A campanha inclui propostas diretamente relacionados às demandas da categoria, mas também imperativos de toda a sociedade, como a Reforma Política e democratização dos meios de comunicação.

A Fetamce chama ainda a atenção para a necessidade do rompimento com os valores que caracterizam as gestões das cidades, sempre associadas a muito amadorismo, clientelismo, cooptação e corrupção. Propostas:

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Itapajé em seus atendimentos ao público nesta setxa-feira, 10, recebeu uma Servidora da Saúde, chamada Cilene, a qual tratava com o SISPUMI a reivindicação de sua categoria, Técnicos de Enfermagem, da gratificação inclusa em seus salários referente ao PMAQ (Programa Nacional de Melhoria e Acesso da Qualidade da Atenção Básica), que segundo os Servidores a Secretária de Saúde quer pagar somente uma única vez no ano, e estes Servidores reivindicam juntamente com o Sindicato que seja pago mensalmente incluso em seus salários, por que o Município recebe todo mês estes recursos oriundos do PMAQ, e há sim como os Servidores da Saúde que atuam na Atenção Básica receberem sim a gratificação relativa a este benefício da Saúde pública.

Entendo o que é o PMAQ:

 


O MINISTRO DE ESTADO DA SAÚDE, no uso das atribuições que lhe conferem os incisos I e II do parágrafo único do art. 87 da Constituição, e

considerando o disposto na Portaria nº 1.654/GM/MS, de 19 de julho de 2011, que instituiu, no âmbito do Sistema Único de Saúde, o Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Atenção Básica e o Incentivo Financeiro do PMAQ-AB, denominado Componente de Qualidade do Piso de Atenção Básica Variável, resolve:

Art. 1º Fica definido, na forma abaixo, o valor mensal integral do incentivo financeiro do PMAQ-AB, denominado como Componente de Qualidade do Piso de Atenção Básica Variável:

I - R$ 8.500,00 (oito mil e quinhentos reais) por Equipe de Atenção Básica contratualizada; e

II - R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais) por Equipe de Saúde Bucal vinculada a 1 (uma) ou a 2 (duas) Equipes de Atenção Básica.

Parágrafo único. Os Municípios e o Distrito Federal, na forma do disposto na Portaria nº 1.654/GM/MS, de 19 de julho de 2011, receberão inicialmente, no momento da adesão ao PMAQ-AB, o percentual de 20% (vinte por cento) do valor integral do incentivo financeiro relativo ao Componente de Qualidade do Piso de Atenção Básica Variável, correspondendo a:

I - R$ 1.700,00 (hum mil e setecentos reais) por Equipe de Atenção Básica contratualizada; e

II - R$ 500,00 (quinhentos reais) por Equipe de Saúde Bucal vinculada a 1 (uma) ou a 2 (duas) Equipes de Atenção Básica.

Art. 2º A partir da classificação alcançada no processo de certificação, respeitadas as categorias de desempenho descritas nos arts. 13 e 14 da Portaria nº 1.654/GM/MS, de 19 de julho de 2011, os Municípios e o Distrito Federal receberão, por equipe de saúde contratualizada, os percentuais do valor integral do incentivo financeiro do Componente de Qualidade do Piso de Atenção Básica Variável (PAB Variável), conforme descrito no art. 16 da Portaria nº 1.654/GM/MS, de 19 de julho de 2011.

Art. 3º Os recursos orçamentários, de que trata esta Portaria, correrão por conta do orçamento do Ministério da Saúde, devendo onerar o Programa de Trabalho 10.301.2015.20AD - Piso de Atenção Básica Variável - Saúde da Família.

Art. 4º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos financeiros a partir da competência abril de 2012.

Na manhã da última quarta-feira, 10, após a Sessão da Câmara municipal o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Itapajé à frente o seu Presidente Dr. Cid Lira Braga juntamente com representantes dos Vigias Servidores estiveram na Prefeitura em busca de agilizar por meio do diálogo a celeridade do Município em conceder a estes Servidores o adicional de 30% do Risco de Vida.

A Secretária do Gabinete do Prefeito recebeu o Sindicato e Comissão, e falou que vai agendar com o Gestor uma reunião para que o mesmo receba os Servidores e sua representação sindical. Ficando ela com o compromisso de dizer na próxima quarta-feira que data ficou agendada este encontro.

O SISPUMI está disposto a lutar com os Vigias a todo momento por este benefício que é um direito desta categoria pelo risco de vida que há no exercício de seu trabalho em proteger o patrimônio público.

 

Os Servidores públicos de nosso município, Diretores do SISPUMI e CAPESI  sentem grande satisfação pela atitude guerreira dos vereadores: Dimas Cruz; Haroldo Mota; Raimundo Polícia; Josifran Alves; João Camará e Ricardo Góis, os quais, cada um, defenderam aguerridos o interesse dos Servidores públicos, impedir que a Câmara aprovasse o abusivo projeto de lei que solicitou daquela Casa a autorização para o parcelamento do pagamento da dívida que há da Prefeitura com a CAPESI.

Todos estes seis vereadores votaram contra em 1ª, 2ª discussão e também em redação final este projeto. Haroldo Mota e Dimas cruz integrantes da Comissão de Justiça apresentaram um Parecer solicitando a retirada da pauta deste PL, que infelizmente por 7x6 foi derrubado e continuada a votação do referido projeto que pelo mesmo placar foi aprovado.

 

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Itapajé representado por sua Diretoria e Servidores juntamente com o Conselho municipal de Previdência e Diretoria Executiva da CAPESI acompanharam a Sessão Ordinária da Câmara na manhã desta quarta-feira, 10, na qual estava em pauta o Projeto de Lei 38/2014 que pedia a autorização daquela Casa para o parcelamento do pagamento das dívidas previdenciárias que há entre a Prefeitura com a CAPESI; um verdadeiro ato imoral e ofensivo ao patrimônio do Servidor público, que infelizmente foi aprovado este PL por maioria pela Câmara de vereadores, que "traíram" os Servidores os quais estavam representados num grande número e esperavam a sensibilidade dos sete parlamentares que concordaram com esta atitude imoral de autoria do prefeito Ciro Braga, que não honrou o Termo de Ajustamento de Conduta - TAC, assinado por seus representantes no dia 11 de novembro perante o Ministério Público, que visava o compromisso de quitar esta dívida em noventa dias, e aproximadamente um mês depois envia para a Câmara este projeto de lei que foi uma "apunhalada" ao Servidor público que em sua maioria esperava que a Prefeitura quitasse o quanto antes a dívida que existe do Município com a CAPESI.

Sindicato, Conselho, CAPESI e Servidores repudiam a atitude dos vereadores: Nonato Etelvino; Ernando Mesquita; Idervaldo Rocha; Bruno Francisco; Chico Cruz; Lirinha e Stelinha, que votaram a favor da Câmara autorizar este parcelamento para o pagamento das dívidas do Município com a CAPESI, que na visão e sapiência de seu Conselho e Diretoria não é o caminho mais viável esta forma de tentativa de pagamento.

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Itapajé reforça o convite da Reunião com os Vigias que acontecerá na manhã desta quarta-feira a partir das 09h00 na sede de nosso Sindicato, aonde trataremos da celeridade das negociações acerca do Adicional de 30% do Risco de vida para estes Servidores.

Compareçam companheiros, Vigias!

A Luta é contínua.

 

O Presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Itapajé, Dr. Cid Lira Braga; a presidente do Conselho municipal de Previdência, Zeuda Brioso e Diretora Executiva da CAPESI, Marciza Loureto, convocam todos os Servidores públicos (ativos e aposentados) para quarta-feira desta semana, dia 10, estarem acompanhando a Sessão Ordinária da Câmara para mobilização que sensibilize os vereadores para se posicionarem contra a um Projeto de Lei pelo qual a Prefeitura pede autorização à Câmara para que a dívida com a CAPESI seja parcelado o pagamento desta dívida.

Sindicato, Conselho e Diretoria Executiva da CAPESI mobilizam a todos os Servidores para estarem na Câmara reivindicando que este PL seja retirado de pauta e não haja parcelamento da dívida existente da Prefeitura com a CAPESI, pois é necessário o débito ser quitado sem qualquer forma de parcelamento.

A partir das 19:00 a mobilização pacífica estará acontecendo nas galerias da Câmara para que este projeto saia de pauta, o qual pode prejudicar mais ainda o patrimônio dos Servidores que é a CAPESI.

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Itapajé; Conselho municipal de Previdência e Diretoria Executiva da CAPESI lamentam o descaso que comete a Prefeitura de Itapajé em não cumprir com o Termo de Ajustamento de Conduta que foi feito mediante Audiência no Ministério Público frente à Drª Lorenna Rodrigues no dia 11 de novembro, em que representantes da Gestão municipal apresentaram a proposta da Prefeitura quitar num prazo de noventa dias a dívida referente aos repasses das contribuições previdenciárias para a CAPESI. Sindicato, Conselho e CAPESI acordaram nesta proposta sendo a partir da mesma feita um TAC em que todos os presentes assinaram-no e partiu-se para a espera do cumprimento da proposta feita pela própria Prefeitura, o que lamentavelmente passados já quase um mês a Gestão de Itapajé não está honrando com o que foi firmado pelo TAC, e a Caixa de Aposentadoria e Pensão dos Servidores de Itapajé continua prejudicada com esta dívida.

Para completar, a Prefeitura enviou Projeto de Lei solicitando da Câmara a permissão para que ela parcele a dívida, o que é inaceitável por parte da CAPESI.

 

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Itapajé parabeniza o trabalho realizado pelos Agentes de Combate às Endemias no último sábado, dia "D" de vacinação Antirrábica na sede de Itapajé.

Em vários pontos estratégicos da cidade se localizavam as equipes destes profissionais imunizando os cães e gatos nesta campanha que foi considerada pelos ACE um sucesso, a meta atingida neste sábado de vacinação feita pelo Setor de Endemias.

Durante esta semana equipes dos ACE estarão nas comunidades realizando esta vacinação. Confira o agendamento:

Segunda-Feira (01): Cajazeiras; Pedra Vermelha; Jorge de Cima; Jorge

Terça-feira (02): Camará; Salgado; Mulungu; Capiaçú; Porcos; Oratório; Saco fechado; Buqueirão; Conceição;; Camurim; Monte Carmelo

 Quarta-Feira (03): Balança; Baixa Grande; Ferreira; Lajeiro; Juá; Pedra dos Ossos; Maritacaca Maritacaca de baixo; Maia; Boa Vista; Chapada

Quinta-Feira (04): Foli; Caritó; Jardim; Jardim do Antº Geraldo; Furnas; Rosário; Oiticica de cima; Oiticica; São Miguel; Pucha Faca; Prainha; Limoeiro; Boa Vista II ou Pantanal

Sexta-Feira (05): Lisboa; Riacho Fresco; Bombas; Pedra D'água