terça-feira, 28 de julho de 2015

SISPUMI cogita encerrar parceria com o SysproCard

Devido está havendo costumeiramente a infidelidade da Prefeitura nos repasses descontados dos Servidores, na folha, que utilizam o cartão SyproCard, ocasionando insatisfação e até mesmo constrangimento por conta do insistente não funcionamento regularmente deste cartão, e pelo motivo de débito do município com a Sysprodata, o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Itapajé está cogitando encerrar a parceria com a empresa deste serviço de cartão de créditos.
Atualmente a empresa aguarda receber só da Secretaria de Saúde do nosso município o valor estimado de R$ 10 Mil, que é um débito que há desde o mês de abril, e que, por passar o tempo e não ter havido este pagamento à empresa, por parte da Prefeitura, este motivo tem dificultado bastante o funcionamento regular deste cartão, que vinha sendo muito bem aceito pelos Servidores quando a disponibilidade para uso era mais comum, mas, depois que começaram haver os atrasos dos repasses da Prefeitura para a Sysprotada, começou a causar constrangimento e até aborrecimentos nos Servidores que queriam muito contar com este cartão de modo mais corriqueiro, sem tanto bloqueio de funcionamento.

quinta-feira, 23 de julho de 2015

SISPUMI acompanha trâmite de Ação em defesa dos Servidores relacionado à jornada excessiva de trabalho de ASG's

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Itapajé está atento à uma situação que passa os Auxiliares de Serviços Gerais, e por isso já deu entrada numa Ação na Justiça que se refere a uma jornada excessiva de trabalho que passam estes Servidores.
Existem ASG's que desempenham a função de vigia, e no caso de quem trabalha em escolas há um excesso na jornada de trabalho, pois chegam de manhã e têm que passar mais de um turno, ocasionando esta excessividade.
O SISPUMI assegura que os direitos destes Servidores têm que ser cumpridos pela Prefeitura, que cada um deve ter a garantia assegurada na prática deste direito. 

quarta-feira, 22 de julho de 2015

Reprise do programa SISPUMI e Você, de sábado 18/07

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SISPUMI solicitará agilidade junto à Justiça da Ação pela Revisão salarial das diversas categorias

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Itapajé está aguardando transcorrer o prazo em que foi intimado pela Justiça o Prefeito Ciro Braga, e em seguida solicitar da Juiza de Direito da Comarca de Itapajé, Drª Daniele Estevam, agilidade na Ação impetrada pelo Sindicato que é requerimento do SISPUMI à revisão salarial das demais categorias do serviço público municipal.
Após se cumprir o prazo desta intimação ao Gestor municipal, o Sindicato procurará falar com a Juiz na tentativa de solicitar agilidade quanto a esta Ação.
Relacionado ao reajuste salarial, somente o SISPUMI, como presente e fiel defensor dos Servidores, tem se manifestado quanto ao tema reajustes salarial; o Prefeito tem feito "ouvido de mercador" em relação a esta demanda dos Servidores. Os Ofícios feitos pelo Sindicato e protocolados de forma administrativa solicitando mesa de negociação com a Prefeitura nem sequer foram respondidos pelo atual Gestor.
O SISPUMI está alerta e vigilante quanto às demandas dos Servidores, e vamos persistir na busca pelo cumprimento dos direitos assegurados para cada categoria.
 

terça-feira, 21 de julho de 2015

Motoristas de Ambulâncias em Itapajé com jornada excessiva de trabalho estão sem receber suas diárias

Os motoristas lotados na Secretaria de Saúde, os quais são responsáveis pelo transporte de pacientes através das ambulâncias, estão tendo seus direitos negado pela atual Gestão diante do cumprimento do exercício de suas funções. Estes Servidores do trabalho de urgência e emergência têm uma jornada excessiva de trabalho e ainda mais, não estão mais recebendo suas diárias quando se deslocam a hospitais em Fortaleza conduzindo pacientes.
Estes motoristas têm que sair a qualquer hora, as vezes até de madrugada, para hospitais fora de Itapajé, e não recebem como direito suas diárias; pois no Estatuto do Servidor está assegurado que o Servidor ao se deslocar do município com funções da municipalidade terá direito de receber sua diária.
Diante deste caso o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Itapajé mobiliza estes Servidores, motoristas de ambulâncias, para junto com o SISPUMI ajuizarem uma Ação de cobrança coletiva.

quarta-feira, 15 de julho de 2015

Diretoria Executiva da CAPESI e Conselho Municipal de Previdência se reuniram para avaliar o Semestre e traçar mais planos

Aconteceu na última segunda-feira na sede da CAPESI reunião Ordinária entre Diretoria Executiva e Conselho Municipal de Previdência, para avaliar as ações do regime próprio de Previdência deste primeiro semestre de 201, dentre os assuntos, as compensações, repasses e aplicações, também em debate o débito de algumas secretarias da Gestão municipal que tá ocasionando o bloqueio para o Município de está com a sua Certidão de Regularidade Previdenciária.
O CMP e Diretoria Executiva da CAPESI já traçaram planos para o início do próximo semestre a partir de Agosto, que deve ser a realização de um curso para os conselheiros acerca de Previdência, regime próprio, ainda sem data definida.
 

Regime próprio de Previdência, a CAPESI, aguarda orientação por Emenda Constitucional para Aposentadoria Especial a Servidores sujeitos a agentes nocivos

Durante a edição de sábado de nosso programa de Rádio, nossos diretores comentaram acerca da Aposentadoria Especial, para aqueles Servidores que estão em situação sujeita a agentes nocivos, como, quem deve está recebendo por insalubridade, periculosidade ou risco de vida. Servidores nesta situação devem ter um diferencial para se aposentarem, ou seja menos tempo.
No entanto, a nossa legislação de regime próprio ainda não está disciplinada acerca desta matéria. Toda legislação destes regimes são orientadas por Emendas constitucionais, leis maiores, desta forma, não é possível ainda aplicar para os nossos Servidores públicos municipais esta aposentadoria especial, porque Itapajé, a CAPESI, precisamente, não tem esta fundamentação regida por meios legais, em orientação de maior instância. Outros regimes próprios, sem serem municipais, já se adaptaram a esta forma; Itapajé aguarda uma definição quanto a esta possibilidade, um posicionamento definitivo sobre esta questão de aposentadoria especial. Por enquanto, há somente em nosso regime próprio a aposentadoria especial para os Professores, que têm uma redução de 5 anos.
 

terça-feira, 14 de julho de 2015

Servidores, fortemente com o SISPUMI, não desistamos de nossas Lutas por mais direitos!

É notório o quanto os Servidores podem  em diversas ocasião ficarem desestimulado diante das cenas de desvalorização que é cometida pela Gestão municipal, que se fecha ao diálogo, não responde os  Ofícios encaminhados pelo SISPUMI e protocolados  na própria Prefeitura. Não cumpre com o que está na Lei e assegura direito para os Servidores; maltrata os Servidores atingindo-os com a violação de seus direitos.
A Luta não deve jamais parar! Vamos adiante, companheiros(as) Servidores, em busca do que é direito para cada um das diversas categorias. Cada vitória alcançada pelo SISPUMI será sempre em conjunto com os Servidores que muito aguerridos se somam ao seu Sindicato e lutam por seus ideais que é baseado pela busca de terem seus direitos efetivados e garantidos no seu pleno cumprimento.
Firmes e determinados em nossos propósitos, companheiros(as) Servidores!Pois a Luta é árdua, muito mais eficaz será nossas conquistas se lutarmos com convicção de nossos direitos.