Durante Assembleia Geral Extraordinária dos Servidores acontecida no dia 07 deste mês ficou deliberado neste ato a Campanha Salarial 2014, que tem os seguintes tópicos:
- Implantação do Salário mínimo para todo Servidor.
- Plano de Cargos e Carreira da Saúde.
- Servidores da Administração: Auxiliares de Serviços Gerais e Vigilantes terem seu Plano de Cargos e Carreira.
- Reajuste salarial anual que deve acontecer com todos os Servidores.
- Jornada do Professor de 1/3 para Planejamento; reajuste Piso salarial do Professor que deve acontecer em Janeiro.
- Incorporação de gratificação dos Servidores.
- Concessão da diária dos Servidores que trabalham no hospital e acompanham pacientes em ambulância.
- Acessibilidade de pessoas com deficiência em órgãos públicos, melhorando o acesso das pessoas nestes órgãos.
- Pagamento dos Vigias no Risco de Vida de 30%.
- Pagamento do Rateio 2013 aos Professores.
- Pagamento em pecúnio da Licença-Prêmio não gosada.
- A mudança de referência dos Servidores Técnicos-Administrativos.
- Redução da carga horária a Servidores que estão próximo de se aposentarem.
O prazo estabelecido pela Assembleia é 15 dias para o Prefeito apresentar as contra-propostas.
Se não houver o posicionamento do Gestor com suas contra-propostas neste prazo haverá uma nova Assembleia e pode ser deliberada uma paralisação.
